程序员吃青春饭?年纪大了没公司要?

云客 提交于 周一, 07/27/2020 - 08:56

屡次听到这样的负面声音,云客今天要当一回愤青:
这些年,有些舆论认为程序员是吃青春饭的,甚至说程序员严重过剩,面试不过是年纪大的原因,个人认为这很荒唐:
首先能说出“青春饭”这个话,本身就反应出说话人是一个没有使命感的人,迷茫,不知道自己的人生目标在哪里,随波逐流,哪里的柿子好捏就去哪里,这样的人说的话也能听?

其次太多公司招不到满意的人,不是程序员过剩,而是平庸不肯深究的人过剩,那些说赚钱难的人,若你能搞定能源密度问题、搞定光刻机问题,试试看赚钱还难不难,人类社会有很多问题、难题需要人来解决,是愿意出钱的,甚至求之不得,在人类前进过程中难题总是不断出现,这个角度看,遍地是机会,不是钱难赚,是自己能力有问题

再者不要高龄程序员的那些公司,通常是事情很简单,请经验丰富的程序员划不来,不代表高龄程序员不好,这里存在一个匹配问题,在“我请不起”和“你年纪太大”之间,试想一下招聘人员会怎么选?如果他们真的需要技术,你看他会不会倾向于找个年轻的?好的理论、方法需要验证打磨,优秀程序员的养成需要非常多的时间,最尖端的技术通常还是掌握在他们手里,计算机技术浩如烟海,几十年时间简直太少,面对计算机世界的山川河流、百花争艳,问天再借五百年也不够啊!

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